面议
行业类型 电气/电力/水利
人员规模 其它
联系地址 暂无
岗位职责 1、负责招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的完善; 2、推进公司企业文化建设,提高团队战斗力; 3、协助公司各岗位目标达成; 任职要求 1、本科及以上学历,企业管理、人力资源等相关专业优先; 2、3年以上人力资源管理工作经验或有同等岗位工作经验优先; 3、擅长人力资源管理招聘、薪酬、绩效和培训模块; 4、具有战略策略性思维,强计划性、执行力;具有很强的语言和文字表达能力; 5、能够认同企业文化与发展,与公司一起成长。
招聘联系人: |
孙** |
招聘热线: |
157******** |
乘车路线: |
信息保密 |
联系地址: |
信息保密 |
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