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人力资源经理

7000-9999元

工作经验 1-2年 学历要求 大学本科 招聘人数 5人

工作地点 河南省 洛阳市老城区

单位福利 养老保险 失业保险 医疗保险 工伤保险 生育保险 公积金 其他福利

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1.根据企业经营目标制订企业的人力资源战略规划;
2.负责组织实施并监督企业的人力资源战略计划;
3.为企业建立双赢的人才管理方式,建立企业人才储备体系;
4.建立畅通有效的沟通渠道和有效的激励机制;
5.负责人力资源部门的日常工作,将工作任务分配给部门下属,并监督下属员工的实施情况。
6.进行员工绩效考核,负责员工的薪资和福利工作;
7.组织员工进行培训,提高员工的工作能力;
8.建设和维护企业文化,组织员工学习和宣传企业文化和企业精神;
9.进行企业团队建设,建立具有凝聚力和团队精神的团队;
10.负责企业的各种活动以及会议工作;

联  系 人:

王**

联系电话:

155********

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