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招聘公告

河南牧业经济学院2020年公开招聘工作人员方案

2020-10-10 09:39:40 3129

根据《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社〔2015〕55号)规定,我校拟面向社会招聘工作人员77名。结合我校实际,制定本公开招聘工作方案。

一、学校简介

河南牧业经济学院始建于1957年,由原郑州牧业工程高等专科学校和原河南商业高等专科学校合并组建而成,是经教育部批准设置、河南省人民政府举办的一所省属公办全日制普通本科院校,是河南省本科转型发展试点学校。学校坐落于九州之中、中华腹地的河南省省会郑州,地理位置优越,人文底蕴深厚,自然环境优美。

学校建校60多年来,秉承“尚严崇实、善知敏行”的校训精神和“不断自觉奋进、不断自主创新、不断自我超越”的价值追求,坚持“区域性、行业性、开放型、应用型”的基本办学定位,走出了一条“产学研紧密结合,校企生良性互动”的办学道路,打造出了“教改领先、校产知名、学生管用”的办学品牌,培养了30余万名高素质技术技能型人才,“接地气、好就业、能创业”成了一张亮丽名片,赢得了良好的社会声誉。学校是教育部人才培养评估优秀高校、河南省“三全育人”综合改革试点高校、河南省普通大中专毕业生就业创业工作先进单位、河南省首批创业教育示范校、河南省大数据双创基地、河南省最具就业竞争力示范院校、新中国成立70周年河南最具国内就业竞争力的高校、新中国成立70周年河南人民满意的高校、河南省2019年度智慧校园建设试点高校、河南省文明校园等。

学校总占地面积2112亩,现有龙子湖、英才、北林3个校区,1家河南牧经海润资产经营有限公司,校舍建筑面积105万平方米,教学科研仪器总值2.3亿元,馆藏文献229.87万册,中外文期刊1164种,中外文数据库46个。建有85个基础、专业基础和专业实验室,拥有14个省级工程技术研究中心,2个省级大学生创业孵化示范基地,200多个校外实训基地。

学校现有全日制在校生32000余人,设有17个教学院部,1个国际教育学院和1个继续教育学院,学科涵盖农学、工学、管理学、经济学、理学、法学、艺术学等学科门类,建有47个本科专业,拥有2个国家级教学改革试点专业、4个省级综合改革试点专业、13个省级特色专业和9个省级一流本科专业建设点。

学校现有教职工1800余人,其中具有博士、硕士学位教师1272人,“双师型”教师584人。拥有享受国务院特殊津贴专家10人,“百千万人才工程”国家级人选2人,国家级教学名师2人,国家级优秀教师1人,省级教学名师8人,省管优秀专家4人,省级优秀教师11人,省级骨干教师67人,国家、省、厅级学术技术带头人71人,学校着力培育“上台能讲课,坐下能科研,进厂能服务”的专家型教师队伍,形成了以国家级教学名师、国家级大师、国家级教学团队和行业知名专家为骨干的教师队伍。

学校持续深化教育教学改革,不断创新人才培养模式。学校始终坚持以教育教学为中心,以立德树人为根本任务,把提高人才培养质量放在首位,紧紧围绕新农科、新工科、新商科教育,深入开展专业、课程、人才培养模式等方面的教育教学研究。设立了“课程建设”类、“课程思政”类等专项教研项目,创立了“牧工商一体化融合发展”的学科专业建设模式,先后获得国家级教学成果特等奖1项、一等奖2项、二等奖3项。

学校建设有国家级教学团队2个,省级教学团队7个、省级优秀教研室7个,国家级精品资源共享课6门,省级精品资源共享课4门,省级精品在线开放课程12门,省级精品课程17门,国家级精品教材1部,国家十二五规划教材35部,省级虚拟仿真教学项目3个,省级实验教学示范中心2个。学校设置省厅级工程技术研究中心、高教研究所、企业发展研究所等专门机构,开展教学研究和科研创新。

二、组织领导

在学校党委统一领导下,由学校人才工作领导小组统筹组织、人事、教务、学工等相关部门开展招聘工作,纪检、监察部门全程监督。人事处负责招聘的具体实施。

三、招聘岗位及人数

详见《河南牧业经济学院2020年公开招聘工作人员一览表》。

四、招聘条件

(一)基本条件:

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.具有良好的品行,作风正派,有较强的事业心和责任感;

4.身心健康,具有正常履行职责的身体条件;

5.普通高等教育硕士研究生及以上学历毕业生,第一学历为全日制本科,本、硕阶段所学专业(方向)相同或相近,国外专业应与应聘学科一致或相近;

6.应聘专任教师岗位和实验员岗位者录用后需从事辅导员工作,要服从学校工作安排。所需专业和其他条件详见《河南牧业经济学院 2020 年公开招聘工作人员一览表》;

7.序号1-14,为2018年-2020年毕业生或具有相关工作经历;序号15-37,为2018年-2020年毕业生。

(二)有下列情形之一的不得报名应聘:

1.刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员5年内不得参加本省内各级事业单位公开招聘;

4.国家和河南省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

五、招聘工作程序

(一)公布招聘信息

本方案经河南省人力资源和社会保障厅审核备案,同时发布在省人力资源和社会保障厅(http://www.ha.hrss.gov.cn)、河南省教育厅(http://www.haedu.gov.cn)和河南牧业经济学院网站(http://hnuahe.edu.cn)发布。发布时间为2020年9月30日至10月16日,每个招聘环节会在学校网站发布。

(二)报名和资格审查

请登录http://zhaopin.haedu.gov.cn/default.aspx?sid=74,进入“河南牧业经济学院教师招聘网上报名系统”进行报名,报名时间为2020年10月14日0:00至2020年10月16日24:00,现场确认时间为2020年10月19日,每人限报我校1个岗位,请应聘者慎重选报。报名成功后务必牢记登陆密码,应聘者可凭此密码登陆招聘系统查询个人相关信息。

招聘工作中具体事宜会及时网上发布,请应聘人员随时关注我校招聘网站(本人不及时阅读相关信息,造成后果,责任自负),我校采取网上初审和复审(现场确认)形式进行资格审查,凡网上资格审查初审通过人员,须在我校规定的复审(现场确认)时间内到校再次进行资格确认,现场资格确认须提供以下材料:(1)身份证原件及复印件;(2)各学习阶段毕业证及学位证书原件及复印件;(3)各学习阶段《教育部学历证书电子注册备案表》及《学位认证书》;(4)任职资格证书原件及复印件,工作经历证明材料,大学期间担任主要学生干部的任职证明材料等;(5)海外及港澳台地区高校毕业生须提供学历(学位)证书、教育部开具的《国外学历学位认证书》及《留学回国人员证明》原件及复印件。

报名和资格审查工作由我校人事处负责,应聘人员有需要咨询的,请直接与学校人事处联系。

联系人:苏老师、杜老师、郭老师

联系电话:0371-86170070(63771159)  

(三)考试

考试包括笔试、面试(试讲和实际操作等),在学校纪检监察部门监督下,由校人事处具体组织实施。我校将在学校网站及时公布考试的相关信息。

1.笔试(满分100分):内容包括教育学、心理学、时事政治、法律常识及应聘岗位所需的公共知识和专业基础知识。主要测评竞聘者适应岗位要求的知识水平和业务素质。笔试以闭卷方式进行,笔试成绩及排名在笔试结束后一周内在我校网站上公布。

笔试时,招聘岗位人数与通过资格审查人数未达到1:3比例的,相应递减招聘岗位人数,变动情况将及时在学校网站公布。笔试结束后,若某岗位参加笔试人数不足3人,取消该岗位招聘。

2.面试(满分100分):面试人选根据笔试成绩,按各岗位拟招聘人数职位按 3:1 的比例从高分到低分确定。面试内容为本专业领域的基础理论、基本知识和基本技能。采取个人素质展示、现场答辩、实际操作等方式进行,主要考核应聘人员的语言表达能力、综合分析判断能力、专业技术水平等方面的综合素质。面试环节将全程录像,现场公布成绩。面试成绩及排名当天在学校网站上公布。

面试当天若相关岗位只有1人到场,取消该岗位招聘。若相关岗位有2人(含)以上到场,面试继续进行,成绩有效,未到场人员成绩视为零分。

3.考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

所有应聘考生总成绩低于60分者,将不予聘用。

(四)体检

根据综合成绩排名先后,按拟招聘岗位人数 1:1 比例从高分到低分确定体检人员名单。最后一名总成绩相同,且超出招聘总人数,将进行面试加试。体检人员须到我校指定医院进行体检,费用自理。体检标准参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准(2017年修订)》执行。若出现体检不合格者,由学校研究决定是否按报考同一招聘岗位人员考试成绩从高分到低分的顺序依次递补。

(五)考察

体检合格人员由我校对其思想政治表现、道德品质等进行考察,同时进行资格复查。对有违纪违规记录、以及其他不符合应聘条件的人员,经核实取消应聘资格。放弃考察或考察不合格人员本次所报职位不予递补。

(六)拟聘人员公示

考察和资格复查合格者,确定为拟聘用人员,在省人力资源和社会保障厅网站上进行公示,公示期为7个工作日。以上时间节点,以学校人事处最终公告为准。未尽事宜,由学校人才工作领导小组研究决定。

六、聘用及待遇

经公示无异议的人员,依据《河南省人力资源与社会保障厅省直事业单位聘用人员通知》办理相关手续,其工资待遇按河南省事业单位有关规定执行。

七、纪律与监督

学校纪检监察部门将负责整个公开招聘工作的监督检查,对举报和申诉进行调查查处。对弄虚作假,在考核过程中作弊的应聘人员,一经查实,将取消其应聘资格。对违反公开招聘纪律的工作人员,视情节轻重,给予相应处理。

监督电话:0371-69691975(省教育厅人事处)

                  0371-69690394(省人社厅事业处)

                 18539912388(学校纪委监察处)

八、其他事项

报名开始后,我校将在学校网站及时发布招聘工作安排时间及要求,所有应聘人员可通过我校网站关注招聘工作有关安排。若本人因阅读相关信息不及时造成不良后果的,责任自负。



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来源:河南省人力资源和社会保障厅网站