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经验要求 学历要求 其他 招聘人数 10人

工作地址 浙江省杭州市萧山区

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岗位职责1.发布招聘信息、筛选简历、安排面试及入职手续办理,维护招聘渠道,优化人才库。2.处理员工咨询、投诉及劳动纠纷,维护和谐劳动关系。3.组织新员工培训、岗位技能培训及企业文化宣导。4.协助制定员工职业发展规划。任职要求细心负责,能处理多线程任务并适应快节奏工作。具备较强的沟通协调能力、执行力和服务意识。大专及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。

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