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经验要求 学历要求 大学本科 招聘人数 1人

工作地址 河南省 新乡市 延津县

福利待遇

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职位目标:协助人力资源部门开展招聘、培训、员工关系、薪酬福利等模块的基础工作。

主要职责:
协助校园招聘、社会招聘的组织实施(信息发布、简历筛选、面试安排、接待等)。
协助新员工入职手续办理、档案整理及劳动合同管理。
协助培训活动的组织、协调和记录。
协助员工考勤、社保等基础事务的办理。
协助部门日常行政事务处理。

任职要求:
本科及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业。
性格开朗,亲和力强,具备良好的沟通表达能力和人际交往能力。
工作积极主动,细致耐心,责任心强,有服务意识。
熟练使用办公软件(Word, Excel, PowerPoint)。
对人力资源工作有热情,有学生会、社团或相关实习经验者优先。

招聘联系人:

薛**

招聘热线:

159********

乘车路线:

信息保密

联系地址:

信息保密

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