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人员规模 其它
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【工作内容】 1. 每天维护并合理使用线上招聘渠道； 2. 熟知各大招聘网站的使用技巧及适用人群； 3. 撰写职位招聘信息，并及时发布或更新职位需求信息； 4.组织应聘者前来初试，并出具初试考核结果；根据初试结果组织复试； 5.熟悉公司制度，对应聘人员提出的相关问题进行解答； 6.协助用人部门完成复试工作，确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求； 8. 建立企业人才储备库，每日维护更新储备库的信息。做好简历管理与信息保密工作。 【职位要求】 1. 专科及以上学历，熟悉各大招聘网站 2. 具有良好的沟通表达能力和团队合作精神，准确把握求职者需求，思维敏捷，责任心强 ，有招聘或电销经验者优先； 3. 具有良好的职业道德和感恩的心，能力虽是我们追求的目标，但道德和人品更是衡量一个人基础标准； 4. 同时也欢迎优秀应届毕业生加入，能力突出者，条件可适当放宽。 【薪资待遇】 无责底薪2500+面试提成+招聘提成+每月团建+假节日福利，每月综合薪资可达4000—6000 【工作时间】 早九晚六，中午休息两个小时，节假日正常休息
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招聘联系人： |
李** |
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招聘热线： |
138******** |
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乘车路线： |
信息保密 |
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