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服务热线：0371-65957490
行业类型 加工制造（原料加工/模具）
人员规模 500--999人
联系地址 洛阳市经济技术开发区
岗位职责： 1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标； 2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程； 3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜； 4、负责组织编写各部门职位说明书； 5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告； 6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施； 7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系； 8、协助推动公司理念及企业文化的形成； 9、协助制定公司人力资源整体战略规划； 10、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。 任职资格 1、本科学历，人力资源管理相关专业 2、具备加工制造业工作经验者可优先（无相关经验专业对口也可）
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招聘联系人： |
陈** |
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招聘热线： |
037******** |
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乘车路线： |
信息保密 |
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联系地址： |
信息保密 |
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