行业类型 加工制造(原料加工/模具)
人员规模 1000--2999人
联系地址 河南东福新材料股份有限公司
岗位职责: 1.根据公司发展战略,制定公司人力资源战略规划,分解制定年度人力资源发展计划,为重大人力资源决策提供建议和信息支持。 2.根据公司发展战略,建立和完善培训体系、薪酬福利体系、绩效考核体系。 3.负责拟定公司人力资源各项规章制度及工作流程。 4.根据公司人员配置方案组织实施招聘,做好人才储备工作。 5.梳理公司工作流程,定岗定编,提出人员配置方案,对公司组织结构设计提出改进方案。 6.根据公司发展战略,拟定公司年度薪酬计划及薪资调整方案。 7.负责企业文化和员工关系管理,组织员工活动。
招聘联系人: |
于** |
招聘热线: |
175******** |
乘车路线: |
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联系地址: |
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