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人力资源经理

1万元以上

经验要求 3-5年 学历要求 大学本科 招聘人数 1人

工作地址 河南省 南阳市 内乡县

福利待遇

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岗位职责: 
1.根据公司发展战略,制定公司人力资源战略规划,分解制定年度人力资源发展计划,为重大人力资源决策提供建议和信息支持。 
2.根据公司发展战略,建立和完善培训体系、薪酬福利体系、绩效考核体系。
3.负责拟定公司人力资源各项规章制度及工作流程。 
4.根据公司人员配置方案组织实施招聘,做好人才储备工作。 
5.梳理公司工作流程,定岗定编,提出人员配置方案,对公司组织结构设计提出改进方案。 
6.根据公司发展战略,拟定公司年度薪酬计划及薪资调整方案。 
7.负责企业文化和员工关系管理,组织员工活动。

招聘联系人:

于**

招聘热线:

175********

乘车路线:

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联系地址:

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