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人力资源主管

1万元以上

经验要求 3-5年 学历要求 大学本科 招聘人数 1人

工作地址 河南省 郑州市 管城回族区

福利待遇 养老保险 失业保险 医疗保险 工伤保险 生育保险

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1、拟定公司招聘方案，执行招聘工作，满足公司各个部门
用人需求，熟悉人事六大模块
2、根据公司业务发展和人资发展需求，不断建立、优化和
完善人事相关制度体系，并推动落地执行。
3、密切关注国家劳动法等相关法律法规的变化和趋势妥善
防范和处理劳动风险及纠纷，降低用人风险，
4、负责建立培训体系，完善培训管理计划。
5、加强员工沟通管理，定期进行员工访谈，了解员工思想
动态
6、负责公司企业文化建设，员工活动组织，策划和安排。
工作要求:
1.全日制专科及以上学历人力资源管理、行政管理等相关
专业优先;
2.5年以上人事工作经验，熟悉人力资源各模块工作流程和
规范;
3.具备良好的沟通协调能力和组织能力，能够处理种复杂
的人际关系;
4.具备较强的责任心和团队合作精神，能够承担工作压力
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