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行业类型 航空/航天研究与制造
人员规模 其他
联系地址 信阳市高新技术产业开发区北环路13号
1、人力资源规划：根据企业的发展战略和业务需求，制定人力资源规划，包括人员需求预测、招聘计划、培训计划等。2、招聘与配置：负责企业的招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试、录用等，同时负责员工的配置和调动工作。 3、培训与发展：制定培训计划，组织员工参加各类培训，提升员工的技能和素质，促进员工的职业发展。绩效管理：设计并实施绩效管理体系，对员工的工作绩效进行评估和反馈，帮助员工提升工作绩效。4、薪酬福利：制定薪酬福利政策，管理员工的薪酬和福利，确保薪酬体系的公平性和激励性。 5、员工关系：处理员工关系问题，包括劳动合同管理、员工投诉处理、员工离职管理等，维护良好的员工关系。6、企业文化建设：参与企业文化建设，推广和传播企业的核心价值观和企业文化，增强员工的归属感和认同感。
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招聘联系人： |
张** |
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招聘热线： |
185******** |
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乘车路线： |
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