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服务热线：0371-65957490
行业类型 房地产/建筑/建材/工程
人员规模 其它
联系地址 暂无
岗位职责: 1、根据公司发展战略，负责公司人力资源体系的搭建与完善，制定人力资源规划，并组织实施； 2、负责公司企业文化的建立与宣导； 3、负责公司培训体系的建立与实施； 4、负责招聘、薪酬、绩效、员工关系等人力资源日常管理事宜； 5、负责公司日常行政事务的管理，包括公司资料、文件的归档、企业活动的组织安排及其他行政事务处理。 任职要求: 1、人力资源管理、心理学或相关专业专科及以上学历，年龄30--45岁； 2、5年人力资源工作经验，房地产行业经验优先； 3、具备人力资源规划的战略眼光，擅长、喜欢人力资源工作； 4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神； 5、熟练使用常用办公软件及网络应用。
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招聘联系人： |
赵** |
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招聘热线： |
139******** |
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乘车路线： |
信息保密 |
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联系地址： |
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